Inscrição para a formação de cadastro reserva é gratuita; profissionais serão incluídos como bombeiro temporário
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) anunciou um novo processo seletivo para a formação de cadastro reserva para os cargos de bombeiros temporários, com foco na área de saúde. O edital, publicado na sexta-feira (28 de fevereiro), oferece vagas para profissionais com formação em enfermagem, como técnicos de enfermagem e enfermeiros.
O objetivo do processo seletivo é reforçar o efetivo da corporação com profissionais qualificados na área de saúde, essencial para o cumprimento das missões do CBMMT. Segundo o comandante-geral do CBMMT, Flávio Glêdson Vieira Bezerra, o seletivo visa fortalecer a corporação com novos integrantes especializados. “Este processo seletivo é um passo importante para o fortalecimento do nosso efetivo com profissionais qualificados, especialmente na área de saúde”, afirmou o comandante.
O processo seletivo será realizado em duas etapas, com quatro fases. A primeira fase consiste na Análise Curricular e Avaliação de Títulos. As inscrições são gratuitas e ocorrerão entre os dias 6 e 21 de março, por meio do site: seletivo.seplag.mt.gov.br.
Requisitos para inscrição
Podem se inscrever candidatos que atendam aos seguintes critérios: ter idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos, possuir diploma ou certificado de conclusão do curso de Técnico de Enfermagem ou graduação em Enfermagem, além de registro no respectivo conselho de classe e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B, no mínimo.
Remuneração e jornada de trabalho
O processo seletivo oferece remuneração diferenciada de acordo com o cargo. Para o cargo de Soldado BM de Saúde de Segunda Classe Temporário (perfil técnico de enfermagem), a remuneração será de R$ 3.602,23, acrescida de auxílio alimentação no valor de R$ 486,14. Já para o cargo de Soldado BM de Saúde Temporário (perfil enfermeiro), a remuneração será de R$ 6.003,71, também com auxílio alimentação de R$ 486,14. Esses valores correspondem ao salário pago a bombeiros militares efetivos no mesmo nível.
A jornada de trabalho seguirá o regime dos militares estaduais e poderá ser realizada em escala de serviço operacional ou expediente administrativo diário. Os postos de trabalho serão nos polos de Cuiabá (incluindo Cuiabá, Várzea Grande, Santo Antônio de Leverger e Distrito da Guia), Chapada dos Guimarães e Poconé.
Análise Curricular e Avaliação de Títulos
Na primeira fase, os candidatos devem enviar todos os documentos comprobatórios de formação acadêmica, qualificação e experiência profissional durante o período de inscrição, que vai de 6 a 21 de março. Além disso, os candidatos devem indicar o polo onde desejam atuar. A pontuação nesta fase será baseada nos documentos apresentados, sendo possível alcançar até 25 pontos para o perfil de enfermeiro e até 20 pontos para o perfil de técnico de enfermagem.
A divulgação do resultado da análise de títulos está prevista para o dia 28 de março.
Outras fases do seletivo
Após a análise curricular, as próximas fases do processo seletivo incluem o Teste de Aptidão Física (TAF), previsto para ocorrer no dia 12 de abril, Exames Médico-Odontológico, e a Investigação Social e Documental. A segunda etapa será composta pelo Curso Básico de Soldado Temporário.
Informações adicionais e o edital completo estão disponíveis no site oficial. Para acessar o edital, clique aqui.